Когда речь идет о поиске работы в развитых странах (Европа, США, Канада), то ответ однозначный – фото в резюме не нужно. Это же касается и любой другой персональной информации, например, возраст, пол, семейное положение и т.п.
Однако, если говорить про поиск работы в России, то тут другая картина. Использование фотографии в резюме очень распространено. Многие сайты по поиску работы требуют фото при заполнении профиля, далее этот профиль вместе с фото трансформируется в резюме. Если вы решили использовать в резюме фотографию (необходимо для регистрации на сайте, требует рекрутер или работодатель), то очень важно понимать, что можно размещать в резюме, а что лучше не стоит.
Опыт показывает, что очень многие кандидаты используют в своем резюме неподходящие для этого фотографии. Примерно 40% всех кандидатов добавляют к CV фотографию и около 80% добавивших делают это неправильно – их фото не соответствует задаче, а именно поиску работы.
Предлагаю рассмотреть наиболее часто встречающиеся ошибки при выборе фото для резюме. Все примеры реальные и взяты из практики. Итак, какие фотографии не нужно использовать для резюме:
1. На фотографии показаны хобби, спортивные увлечения и интересы кандидата.
На фото изображено как кандидат бежит марафон, висит на перекладине, лезет по скале или жмет веса в качалке.
Лицо кандидата при этом может быть искажено из-за невероятных усилий или наоборот светиться такой радостью, что сразу ясно – чем дальше от работы, тем лучше.
2. На фото кандидат со своим домашним питомцем.
Кандидат держит, гладит, ведет на поводке какую-нибудь зверюшку.
Часто на таких фотографиях не видно всего лица кандидата, оно закрыто или повернуто к домашнему любимцу и полно умиления.
3. Кандидат на фотографии вместе с другом\подругой.
Во-первых, не всегда ясно кто на фото есть кто. Кто именно ищет работу или может быть на собеседования также планируется прийти вдвоем с поддержкой?
При этом часто фото с какой-нибудь вечеринки, праздника, застолья, что тоже не добавляет профессионализма образу кандидата.
4. «Семейное фото» или «love story»
На фото изображен счастливый (или не очень) кандидат с мужем\женой, детьми, в кругу семьи.
Это также может быть фото «влюбленной пары», что также вываливает на голову интервьюера много совершенно лишней и очень личной информации.
5. На фото изображена толпа людей.
Это может быть какое-то массовое мероприятие, митинг, встреча выпускников, корпоратив и тому подобное.
Тут уже совершенно непонятно где искать кандидата, кто же все эти люди на фотографии, зачем они представлены в резюме и что кандидат хотел этим сказать интервьюеру? Может, продемонстрировать, как хорошо он вольется в любой коллектив?
6. Кандидат на пляже во время отдыха.
Кандидат резвится на берегу моря в купальнике или плавках
Будьте самокритичны и пощадите эстетические чувства интервьюера — не все из нас обладают физической формой, достойной съемки для Sports Illustrated. Впрочем, красивых девушек в бикини это не касается.
7. Фото кандидата на фоне памятников и достопримечательностей.
Кандидат запечатлел себя на фоне каких-либо архитектурных объектов и решил поделиться с интервьюером информацией о том, где он был и что видел.
В данной ситуации есть опасения, что интервьюеру будут гораздо интереснее представленные на фото достопримечательности, нежели соискатель.
8. На фотографии кандидат в спецодежде, маске, странном костюме.
Кандидат решил прикрепить к резюме фотографию времен своей службы в армии.
Другой вариант – кандидат ролевик и на фото он представлен в образе эльфа или имперского штурмовика из Star Wars.
Конечно, необычное фото может выделить вас среди других кандидатов, сразу позволит запомнить интервьюеру ваше резюме «а, это тот, который с ирокезом». Однако, гораздо лучше запомниться интервьюеру профессиональным фото. Поскольку нормальное фото достаточно большая редкость, то фидбэк по вашему резюме скорее всего будет такой: «а, это тот, который с нормальной фоткой». Какой же должна быть фотография в резюме (если уж вы решили ее использовать)?
На фотографии изображены только вы, желательно на монотонном светлом фоне. При этом фотография не обязательно должна быть из серии «как на паспорт»,тут может быть различный разворот, фото может быть и в полный рост, и по пояс, и только лицо\плечи.
На фотографии вы должны быть в более-менее строгой одежде. Опять же тут не идет речь о костюме и галстуке, но желательно, если это будет рубашка\блузка и уж точно должны быть закрыты плечи.
В целом, фотография должна соответствовать задаче – работать в компании, а значит она должна создавать профессиональный образ и представление о будущем работнике. Интервьюер или рекрутер, которые проводят отбор по резюме, увидев вашу фотографию должны «поверить», что такой специалист может работать у них в компании.